Какие существуют формы реорганизации предприятий?
Гражданский кодекс выделяет несколько основных форм реорганизации предприятий: преобразование, выделение, разделение, присоединение и слияние.
Слияние подразумевает прекращение деятельности каждого из объединяющихся юридических лиц как только его правами наделяется новое лицо. Существуют конкретные ситуации, при которых требуется согласие указанного органа: присоединение или слияние всех союзов коммерческих организаций; присоединение или слияние коммерческих объединений, при общей сумме активов более 100 тыс.
При присоединении возможна следующая ситуация: как только свою деятельность приостанавливает или прекращает определенное юридическое лицо, его права вместе с обязанностями моментально переходят к тому юридическому лицу, которое уже существует. При этом оно не меняет свой статус, решение о реорганизации для него носит следующий характер: принятие с его согласия всех обязательств присоединяемой компании и внесение некоторых изменений в устав.
Очень похожи между собой выделение и разделение. Различие заключается лишь в том, что при разделении определенная организация перестает существовать, а на ее месте создаются юридические лица. В случае выделения на базе структурных единиц главной организации появляются новые юридические лица, однако и она имеет право на существование.
Принцип преобразования заключается в том, что юридическое лицо какой-либо определенной организационно-правовой формы перестает работать, вместо него, в свою очередь, можно организовать новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы.
В данной ситуации не наблюдается количественное изменение участников оборота граждан. Все должностные права и обязанности той организации, которая по некоторым причинам прекратила свое существование, переходят к правопреемнику.
Последняя форма является наиболее распространенной.
Предприятия коммерческого типа не могут стать некоммерческими.
Безусловно, по всем вопросам необходимо обращаться к грамотному и квалифицированному юристу, который предоставит возможность получить грамотные консультации по всем формам реорганизации.
Комментарии