Увольнение сотрудников предприятия-банкрота

20 Февраля 2017
admin
Начало процедуры банкротства компании еще не означает, что все ее сотрудники будут уволены. На стадии наблюдения или финансового оздоровления компания может функционировать и увольнение работников по инициативе работодателя незаконно. На стадии внешнего и конкурсного управления законодательство дает работодателю право уволить работников предприятия-банкрота. Следует различать увольнение работников предприятия-банкрота из-за сокращения штата и увольнения работников по причине ликвидации. Согласно пункту 28 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года № 2 основание увольнения работников по причине ликвидации компании, т.е. по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, является решение о ликвидации юридического лица, принятое в установленном законом порядке.

Порядок увольнения сотрудников при ликвидации предприятия-банкрота

  1. Уведомление органа занятости о предстоящем увольнении сотрудников предприятия-банкрота;
  2. Уведомление профсоюза (при наличии на предприятии) о предстоящем увольнении;
  3. Уведомление сотрудников о предстоящем увольнении;
  4. Подписание конкурсным управляющим приказа об увольнении сотрудников;
  5. Выплаты сотрудникам.

Уведомление центра занятости

Конкурсный управляющий обязан направить в орган занятости уведомление о предстоящем увольнении сотрудников предприятия-банкрота. Уведомление направляется за 2 месяца до предстоящего увольнения, а в случае массового увольнения сотрудников - за 3 месяца до их увольнения. Критерии массового высвобождения сотрудников и форма уведомления органов занятости регламентируется Постановлением Правительства РФ от 05.02.1993 N 99 (ред. от 24.12.2014) "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения".

Сроки уведомления сотрудников об увольнении

  • о предстоящем увольнении работники должны быть уведомлены не позднее 1 месяца с начала конкурсного производства, и не позже 2 месяцев до даты увольнения (ст. 180 ТК РФ);
  • сотрудники, срок контракта с которыми не превышает 2 месяцев, уведомляются за 3 календарных дня до увольнения ( ст. 292 ТК РФ);
  • сезонные рабочие уведомляются за 7 календарных ней до даты увольнения (ст. 296 ТК РФ).
В случае отказа сотрудника от получения уведомления о предстоящем увольнении, оно должно быть направлено ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Факт отказа сотрудника от подписания уведомления об увольнении также можно зафиксировать актом, который подписывается свидетелями.

Приказ об увольнении

Приказ об увольнении составляется в 2-х экземплярах, один из которых остается у работника. Основанием увольнения в приказе указывается ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Обязательно должна быть указана дата издания приказа  и дата ознакомления с ним сотрудника.

Выплаты сотрудникам предприятия-банкрота

При увольнении по причине банкротства предприятия работники имеют право на выплату:
  • заработной платы за фактически отработанное время на дату увольнения;
  • оплату неиспользованного отпуска;
  • пособия в размере среднемесячного заработка;
  • средств на период трудоустройства (если работник в течение 2 недель после увольнения встал на учет в службе занятости).
День увольнения сотрудника считается его последним рабочим днем. В этот день работнику должна быть выдана трудовая книжка с отметкой об увольнении на основании п. 1 ч. 1 ст.81 ТК РФ, должны быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Добавить в закладки постоянную ссылку

Интересные статьи

21 Января 2021
Какие сделки нужно заверять у нотариуса в 2021 г.?

В законодательстве четко определены виды сделок, подлежащих нотариальному удостоверению. Соглас...

19 Января 2021
Что такое мораторные проценты в процедуре банкротства?

Мораторные проценты в процедуре несостоятельности являются заменой обычных денежных санкций. До введен...

9 Января 2021
Правила проведения кадастровой оценки недвижимости в 2021 году

Кадастровая оценка проводится в отношении земельных участков и объектов недвижимости. Госоценка предст...

5 Января 2021
Что входит в комплект учредительных документов юрлица?

При регистрации нового юрлица в налоговый орган направляют его учредительные документы. Создатели бизне...

5 Января 2021
Как подготовить договор об учреждении общества?

Для ООО с единственным участником устав является единственным учредительным документом. Однако если общ...

31 Декабря 2020
Особенности проведения камеральных налоговых проверок (КНП) в 2021 году

30 ноября 2020 г. вышло Постановление Правительства РФ №1969 о новых правилах проведения налоговых проверок с...

31 Декабря 2020
Что проверяют инспекторы в ходе камеральной налоговой проверки (КНП)?

В ходе КНП налоговики проверяют исполнение компанией законодательства и выявляют нарушения. Для взаимод...

28 Декабря 2020
Какова дальнейшая судьба не проданного на торгах имущества банкрота?

В отношении должника была введена процедура банкротства. Его собственность передали финуправляющему дл...

26 Декабря 2020
Кто такой налоговый агент?

В налоговом законодательстве содержится конкретное определение налогового агента. Это лицо, исчисляюще...

23 Декабря 2020
Как внести изменения в устав ООО?

Вносить изменения в устав нужно, когда компания меняет свой юридический адрес, наименование, ОКВЭДы или у...

22 Декабря 2020
Как восстановить срок исковой давности?

Законодательство разрешает восстанавливать срок исковой давности, если заявитель не подал иск своеврем...

22 Декабря 2020
Приостановление исполнительного производства

Приостановить исполнительное производство по делу уполномочен суд или судебный пристав. Это указано в с...

21 Декабря 2020
Как составить трудовой договор с гендиректором?

Гендиректор ООО является единоличным исполнительным органом компании и уполномочен действовать от ее и...

21 Декабря 2020
Как составить ходатайство в Арбитраж о рассмотрении спора в отсутствии одной из сторон

Ходатайство о рассмотрении спора в отсутствии одной из сторон представляет собой документ, подаваемый з...

14 Декабря 2020
Что такое виндикационный иск?

Виндикационный иск представляет собой требование собственника о возврате принадлежащего ему имущества....

2 Декабря 2020
Смена участников ООО – пошаговая инструкция

Если после регистрации ООО лицо намерено прекратить свое членство в организации, то проводится процедур...

28 Ноября 2020
Регистрация ИП: пошаговая инструкция

ИП – это физлицо, зарегистрированное в соответствии с установленным порядком и имеющее право за занятие ...

27 Ноября 2020
Смена юрадреса ООО: пошаговая инструкция

Смена юрадреса ООО оформляется документально и регистрируется в ИФНС согласно п.1 ст.5 Закона №129-ФЗ. Необ...

25 Ноября 2020
Смена гендиректора: пошаговая инструкция

Гендиректор является органом управления организации, действующим от ее имени и в ее интересах. Информаци...

24 Ноября 2020
Как подготовить уведомление об одностороннем отказе от договора?

Законодательство или условия договора допускают возможность одностороннего отказа организации от сдел...

Комментарии

нет комментариев