Новые права для НКО
24.09.2020
НКО хотят приравнять к малому бизнесу, чтобы компании могли вести кадровый учет.
Разработан законопроект, устанавливающий правила регулирования труда работников НКО. Соответствующие поправки планируют внести в трудовое законодательство.
Согласно законопроекту, изменения будут внесены в ст.59 ТК РФ. Новые правила позволят работодателям, являющимся НКО, заключать трудовые договоры с работниками на определенный срок. Сейчас такое право есть у представителей малого бизнеса.
Предложение о возможности заключать договоры поступило в связи со спецификой деятельности некоммерческих организаций. Такие работодатели привлекают работников, чтобы реализовывать краткосрочные проекты.