Новые правила ликвидации организаций

Госдума внесла изменения в порядок ликвидации предприятий. Теперь предприятие не ликвидируется без полного расчета с сотрудниками.


В заявлении на ликвидацию юрлица необходимо подтвердить, что все предусмотренные законом выплаты для увольняемых сотрудников произведены. Соответствующие поправки внесены в ст.21 Закона №129-ФЗ и утверждены Госдумой.

ТК РФ дает сотрудникам, которые вынуждены уволиться в связи с ликвидацией фирмы, гарантии сохранения средней зарплаты на период трудоустройства на 2 мес. Этим правом работник может воспользоваться, если за этот период не устроится на новую работу.

Действующий порядок разрешает полную ликвидацию юрлица до завершения двухмесячного период с момента увольнения сотрудника. Поэтому если сотрудник получил право на выплату после завершения ликвидации юрилца, то он не сможет им воспользоваться. В этом заключалась необходимость внесения изменений в законодательство.

Ликвидация ООО

Телефоны
8 (800) 333-02-26 Звонок по России бесплатный