Регистрация ИП в ФСС при приеме сотрудников
20.03.2018
ИП, нанимающий сотрудников, обязан встать на учет в ФСС как работодатель.
ИП при оформлении трудовых отношений с работниками обязан встать на учет в ФСС в статусе работодателя. Постановка на учет должна быть произведена в течение 30 календарных дней, начиная с момента заключения договора о сотрудничестве с первым работником.
Провести процедуру регистрации в качестве физ. лица, которое оформило трудовые отношения с сотрудником, можно через портал госуслуг; также заявление можно предоставить лично, через почту или МФЦ.
Если в течение 90 календарных дней (и более) ИП не встал на учет в ФСС, то с него может быть взыскан штраф на сумму 10 000 рублей.