Бывшие работники оспорили ликвидацию в суде
07.03.2017
Суд удовлетворил требование об отмене ликвидации компании, поданное ее бывшими работниками (дело № А81-1889/2016). С июля 2015 года компания находилась в процессе ликвидации, в октябре 2015 работники были уволены, им было выплачено пособие в размере средней заработной платы за 2 месяца. В январе 2016 года был подан нулевой ликвидационный баланс, компания снята с налогового учета.
Суды трех инстанций отменили ликвидацию, ссылаясь на ст. 178, 318 ТК РФ, ст. 63, 64 ГК РФ. В соответствии с положениями данных статей работник, обратившийся после увольнения в службу занятости и не трудоустроенный в течение 1 месяца, имеет право на выплату средней зарплаты в течение трех месяцев, который выплачивается ликвидационной комиссией до исключения организации из ЕГРЮЛ.
Суд установил, что 3-й месяц со дня увольнения заканчивается 16 января 2016 года, тогда как нулевой ликвидационный баланс был подан 11 января 2016 года. Таким образом, ликвидационный баланс является недостоверным, что служит основанием для отмены ликвидации компании.