В случае задержки зарплаты работники могут инициировать банкротство
26.06.2015
В случае задержки зарплаты работники могут инициировать банкротство
Совет Федерации 24 июня 2015 года одобрил законопроект № 316848-6. Данный законопроект направлен на повышение ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Законопроект вносит ряд изменений в закон "О несостоятельности (банкротстве)":
- работники, а также бывшие работники должника, имеющие требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда, могут инициировать процедуру банкротства;
- руководитель организации-должника обязан подать в арбитражный суд заявление о банкротстве, если имеется задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работнику, бывшему работнику выплатам более 3-х месяцев;
- арбитражный управляющий в деле о банкротстве обязан выявлять факты нарушения руководителем должника обязанности по подаче заявления в арбитражный суд;
- за нарушение обязанности по подаче заявления о признании банкротом руководителя организации-должника могут привлечь к субсидиарной ответственности;
- работники, а также бывшие работники должника участвуют в процедуре банкротства через своего представителя, которого выбирают на собрании;
- если в отношении должника введено конкурсное производство, а в реестр требований кредиторов включены только требования работников по оплате труда, решения, отнесенные к компетенции собрания кредиторов или комитета кредиторов, могут приниматься арбитражным судом;
- если в реестр требований кредиторов включены только требования работников по оплате труда, конкурсный управляющий утверждается арбитражным судом из кандидатов, представленных СРО арбитражных управляющих.