Процедура смены руководства
Чтобы предприятие любой формы собственности исправно функционировало, его учредителями производится назначение руководящего состава. Данные относительно лица, которое вправе без доверенности действовать от имени фирмы, обязательно фиксируются в ЕГРЮЛ. При смене руководителя, регистрация изменений производится в налоговой инспекции, где обслуживается конкретное юридическое лицо. Обычно смену генерального директора влечет — некомпетентность действующего руководителя; — его неправомерная деятельность; — выход на пенсию; — смерть руководителя; — другое. Смена директора, равно как и выход участника из состава, не требует отображать изменения в учредительных документах. Данная процедура производится в несколько этапов. Для начала, на собрании учредителей либо акционеров общества протоколом оформляется решение о смене директора. Если у компании один учредитель, требуется решение единственного участника. На основании данных документов издается приказ, в соответствии с которым руководитель предприятия снимается с должности. Здесь же может содержаться запись о новом назначении. Далее все подготовленные документы подаются в налоговую службу. Заявление о необходимости изменений в ЕГРЮЛ составляется в установленной форме и скрепляется подписью руководителя, заверенной нотариально. Причем, поставить данную подпись вправе как снимаемый с должности, так и назначенный генеральный директор. Регистрация изменений о смене директора производится в срок до 5 дней, после чего о внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ налоговым органом выдается новое свидетельство. Затем в известность о данном факте необходимо поставить все внебюджетные фонды и открыть в банке новый расчетный счет. Отдельное внимание следует уделить оформлению акта передачи дел прежним руководителем вновь назначенному.
Комментарии