Как происходит процедура увольнения сотрудников при ликвидации?

18 Декабря 2012
admin
Как происходит процедура увольнения сотрудников при ликвидации?

Услуги по ликвидации предусматривают грамотное решение проблемы, связанной с увольнением сотрудников организации. Когда организация прекращает свое существование, грядет увольнение штата сотрудников. Увольнению подвержен весь персонал, включая коллектив территориально удаленных представительств, филиалов и структурных подразделений юридического лица. С момента принятия решения о ликвидации организации, на основании протокола начинает действовать схема увольнения, которая выглядит следующим образом. Уведомление службы занятости. В течение двух месяцев работодатель должен сообщить необходимые сведения в службу занятости. Учитывая региональные особенности, органы власти устанавливают определенные критерии, которые увеличивают социальную защищенность потенциальных безработных. Предупреждение штата сотрудников. Предложение о расторжении трудовых договоров должно исходить от непосредственного руководителя организации. Законодательством предусмотрен срок подписания уведомления работником - не более, чем за два месяца до даты прекращения трудовой деятельности. Каждой стороне должно быть предоставлено по одному печатному экземпляру договора. Они вручаются лично в руки или же высылаются заказным письмом на адрес проживания сотрудника. Почтовое отделение, которое ответственно за доставку документа, должно, в свою очередь, предоставить адресату листок с отметкой о вручении и получении. Юридическая Консалтинговая компания «Аккаунт» специализируется на ликвидации. Издание приказов и записи в трудовые книжки. После того как сотрудники подпишут уведомления об увольнении, руководитель раздает им приказы. В большинстве случаев это происходит спустя месяц с момента принятия решения о ликвидационных мероприятиях либо же с согласия работника. Сотрудник имеет право на получение выходных пособий и компенсацию за неиспользованные отпуска. Дополнительные меры социальной защиты предусматриваются для женщин, которые осуществляют уход за малолетними детьми.

Добавить в закладки постоянную ссылку

Интересные статьи

21 Января 2021
Какие сделки нужно заверять у нотариуса в 2021 г.?

В законодательстве четко определены виды сделок, подлежащих нотариальному удостоверению. Соглас...

19 Января 2021
Что такое мораторные проценты в процедуре банкротства?

Мораторные проценты в процедуре несостоятельности являются заменой обычных денежных санкций. До введен...

9 Января 2021
Правила проведения кадастровой оценки недвижимости в 2021 году

Кадастровая оценка проводится в отношении земельных участков и объектов недвижимости. Госоценка предст...

5 Января 2021
Что входит в комплект учредительных документов юрлица?

При регистрации нового юрлица в налоговый орган направляют его учредительные документы. Создатели бизне...

5 Января 2021
Как подготовить договор об учреждении общества?

Для ООО с единственным участником устав является единственным учредительным документом. Однако если общ...

31 Декабря 2020
Особенности проведения камеральных налоговых проверок (КНП) в 2021 году

30 ноября 2020 г. вышло Постановление Правительства РФ №1969 о новых правилах проведения налоговых проверок с...

31 Декабря 2020
Что проверяют инспекторы в ходе камеральной налоговой проверки (КНП)?

В ходе КНП налоговики проверяют исполнение компанией законодательства и выявляют нарушения. Для взаимод...

28 Декабря 2020
Какова дальнейшая судьба не проданного на торгах имущества банкрота?

В отношении должника была введена процедура банкротства. Его собственность передали финуправляющему дл...

26 Декабря 2020
Кто такой налоговый агент?

В налоговом законодательстве содержится конкретное определение налогового агента. Это лицо, исчисляюще...

23 Декабря 2020
Как внести изменения в устав ООО?

Вносить изменения в устав нужно, когда компания меняет свой юридический адрес, наименование, ОКВЭДы или у...

22 Декабря 2020
Как восстановить срок исковой давности?

Законодательство разрешает восстанавливать срок исковой давности, если заявитель не подал иск своеврем...

22 Декабря 2020
Приостановление исполнительного производства

Приостановить исполнительное производство по делу уполномочен суд или судебный пристав. Это указано в с...

21 Декабря 2020
Как составить трудовой договор с гендиректором?

Гендиректор ООО является единоличным исполнительным органом компании и уполномочен действовать от ее и...

21 Декабря 2020
Как составить ходатайство в Арбитраж о рассмотрении спора в отсутствии одной из сторон

Ходатайство о рассмотрении спора в отсутствии одной из сторон представляет собой документ, подаваемый з...

14 Декабря 2020
Что такое виндикационный иск?

Виндикационный иск представляет собой требование собственника о возврате принадлежащего ему имущества....

2 Декабря 2020
Смена участников ООО – пошаговая инструкция

Если после регистрации ООО лицо намерено прекратить свое членство в организации, то проводится процедур...

28 Ноября 2020
Регистрация ИП: пошаговая инструкция

ИП – это физлицо, зарегистрированное в соответствии с установленным порядком и имеющее право за занятие ...

27 Ноября 2020
Смена юрадреса ООО: пошаговая инструкция

Смена юрадреса ООО оформляется документально и регистрируется в ИФНС согласно п.1 ст.5 Закона №129-ФЗ. Необ...

25 Ноября 2020
Смена гендиректора: пошаговая инструкция

Гендиректор является органом управления организации, действующим от ее имени и в ее интересах. Информаци...

24 Ноября 2020
Как подготовить уведомление об одностороннем отказе от договора?

Законодательство или условия договора допускают возможность одностороннего отказа организации от сдел...

Комментарии

13 Января 2013 23:54
Саша
Хорошо, что сотрудники оставляют за собой право получения компенсации в таких случаях. Конечно, увольнение - это негативный процесс, но получение каких-либо льгот и денежных компенсаций поможет хоть как-то сгладить неприятность ситуации.
20 Декабря 2012 03:41
Альберт
Увольнение - сама по себе ужасная процедура, а тем более при ликвидации компании. Для некоторых это может стать самым настоящим стрессом.