Что делать после регистрации ООО?

После благополучной регистрации ООО необходимо провести еще ряд административных мероприятий, чтобы фирма начала полноценно функционировать.

Заключение трудового договора с гендиректором

Гендиректор является единоличным исполнительным органом компании и может действовать от ее имени без доверенности. С гендиректором заключается трудовой договор и подписывается приказ о его назначении. Договор можно не заключать только в случае, когда гендиректор ООО является его единственным учредителем. Однако тогда ему не выплачивается зарплата за выполнение должностных обязанностей, и не делаются выплаты по соцобеспечению.

Выбор налогового режима

Если вместе с регистрационными документами не было подано заявление о применении УСН, то в течение 30 дней после регистрации необходимо подать в ИФНС уведомление. Если этого не сделать, то до конца текущего года компания будет работать на ОСН – налоговом режиме с самой высокой налоговой нагрузкой. Однако не каждая компания может использовать упрощенный режим. Законодательство содержит конкретные критерии, которым должна соответствовать организация, имеющая права на применение УСН.

Сдача налоговых отчетностей

Отчетности составляются и подаются в ИФНС в соответствии с выбранной системой налогообложения. В случае нарушения порядка сдачи отчетности компания может быть оштрафована. Для ООО штрафы выше, чем для ИП.

Открытие расчетного счета

ООО вправе производить налоговые выплаты безналичным способом. Если контрагент также является предпринимателем, то в рамках одного договора лимит расчета составляет 100 000 рублей.

Уставной капитал

Средства в уставной капитал вносят все участники общества в соответствии с размером своей доли. Минимум – 10 000 рублей. Эта сумма вносится только деньгами. Дополнительные средства можно вносить и деньгами, и имуществом.

Ведение бухучета

Каждая компания в обязательном порядке ведет налоговый и бухгалтерский учет. Ведение бухучета возможно разными способами: самостоятельно, с помощью штатного бухгалтера или сторонних специалистов.

Трудоустройство работников

Всех сотрудников нужно оформить на должности. Представителям малого бизнеса можно заключать трудовые договоры на ограниченный срок. После регистрации компании нужно представить информацию о среднесписочной численности сотрудников вновь зарегистрированной компании.

Регистрация и получение извещений из фондов

Вновь созданной компании необходимо зарегистрироваться в ПФ и ФСС.

Если компания будет осуществлять деятельность по адресу, который отличается от юрадреса, и по этому адресу будет находиться стационарное рабочее место, то потребуется зарегистрировать обособленное подразделение. При любых изменениях в деятельности ООО, например при смене руководителя, изменении размера уставного капитала, смене участников и т.д., все это нужно регистрировать в ИФНС.

Регистрация ООО