Новые правила внесения изменений в ЕГРЮЛ
Готовятся новые правила внесения изменений в государственный реестр юридических лиц.
Отметка о ликвидации юр. лица в государственном реестре будет вноситься не ранее, чем завершится срок сохранения за уволенными сотрудниками среднего заработка за месяц на период, когда они были трудоустроены. При этом основанием увольнения сотрудников является ликвидация предприятия.
Соответствующий законопроект был внесен на рассмотрение в Госдуму. Данный законопроект направлен на расширение гарантий для сотрудников, увольнение которых осуществляется на основании ликвидации предприятия. Сотрудникам должно быть выплачено выходное пособие, сумма которого составляет один среднемесячный заработок.
Законопроект подразумевает и установление обязанности со стороны работодателя сохранять среднемесячный заработок на период, когда данный сотрудник был трудоустроен, за 2-ой мес. после того, когда он был уволен. Если гос. служба занятости примет решение сохранить заработок, то выплату нужно будет сделать и за 3-ий мес. после того, как сотрудник будет уволен.